Россия (12201)

Новый бизнес-проект компании Merlion - Бюрократ, включающий интернет-магазин Buroshop, выступил соорганизатором независимой межотраслевой премии «Административный директор – 2018», которую ежегодно проводит Ассоциация «Объединение административно-хозяйственных профессионалов» (Объединение АХП). Премия присуждается за успешную реализацию проектов развития в административно-хозяйственной сфере, оптимизацию бизнес процессов, инновационные методы и неординарный подход в решении задач. В жюри, которое в этом году определяет победителей в шести номинациях (Офисное пространство, Транспортные решения, Благоустройство и комфорт, Деловой туризм, Закупки товаров для офиса, Административный директор года) входят отраслевые эксперты и топ менеджеры крупнейших российских и глобальных компаний из различных отраслей. Основная задача независимой межотраслевой премии «Административный директор - 2018»...

Трое работников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) стали лауреатами ХIХ всероссийского конкурса «Инженер года-2018 по версии «Профессиональный инженер». Это ведущий инженер отдела планирования и организации производства Игорь Есипов, руководитель группы технического обеспечения рудоуправления Алексей Золотых и ведущий специалист фабрики окомкования концентрата Владислав Корсун. Конкурс организован Российским союзом научных и инженерных общественных организаций совместно с другими организациями, представляющими профессиональных ученых и инженеров России и стран Содружества независимых государств. Жюри также отметило коллективную работу начальника технического отдела ФОК Андрея Катаева и ведущего инженера-переводчика ФОК Анастасии Малаховой, проекты начальника отдела цеха хвостового хозяйства Павла Исправникова, электрика цеха по техническому обслуживанию и ремонту обогатительного...

Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) в 2018 году подали 274 инициативы, направленные на повышение результативности производственных процессов, что на 176% больше, чем в 2017 году. Ожидаемый экономический эффект от идей составляет 65 миллионов рублей. Инициативы – один из инструментов Производственной системы НЛМК, которая действует на ВИЗ-Стали с 2013 года. Каждый работник может разработать предложение по оптимизации работы агрегатов, снижению энергозатрат, повышению качества продукции, улучшению условий труда и получить за него премию. Если внедрение идеи приносит положительный экономический эффект, то автору выплачивают дополнительное вознаграждение. В 2018 году большая часть идей (22%) была направлена на улучшение условий труда, 20% – на сокращение времени технологических операций, 17% – на уменьшение внеплановых простоев. В разработке инициатив участвуют сотрудники всех...

Алексей Четиков рассказал об интересных случаях, произошедших с ним в период службы, а также традициях, заложенных более старшим поколением. Региональная общественная организация ветеранов центрального аппарата уголовно-исполнительной системы создана в 1994 году и является правоприемником Секции ветеранов войны и труда ГУИТУ МВД СССР, созданной Приказом МВД СССР от 1 ноября 1984 года № 529 в составе Совета ветеранов Министерства внутренних дел. Первым руководителем секции (впоследствии председателем Совета ветеранов) был назначен генерал-майор внутренней службы в отставке Кузнецов Федор Трофимович. В 1985 году была создана ветеранская организация ГУЛИТУ МВД СССР, которую возглавил генерал-майор внутренней службы в отставке Гудков Виктор Петрович. В 1993 году ветеранские организации объединились и он стал руководителем единой организации. 22 декабря 1998 года на Московской городской...

На заводе имени Калинина состоялась отчетно-выборная конференция молодежной организации. Наряду с молодежными активистами в ней приняли участие генеральный директор ПАО «МЗИК», председатель Свердловского РО СоюзМаш России Николай Клейн, заместитель генерального директора по персоналу Сергей Свинин, член Свердловского РО СоюзМаш, заместитель председателя ОО ППО «МЗИК» Елена Разоренова, руководители всех подразделений и лидеры цеховых профсоюзных первичек. Николай Владимирович Клейн рассказал об итогах работы предприятия в 2018 г. и определил перспективы на 2019 год, обратив особое внимание на оптимальное соотношение в коллективе молодых и опытных специалистов. Сегодня средний возраст работников - 41 год, и это как раз тот уровень, который позволяет эффективно сочетать энергичность, инициативность и передовые идеи молодежи с богатым опытом специалистов со стажем, обеспечивает...

Компания Сател провела третий форум проектов и идей ideaLAB – мероприятие для роста компетенций команды. Форум традиционно занимает целый день, в течение которого обсуждается опыт реализованных проектов и ближайшие планы развития. Более 400 специалистов Сател ежедневно работают для того, чтобы реализовать проекты разного уровня сложности и обеспечить наилучший сервис. Вместе с ростом компании постоянно растут и компетенции ее сотрудников, развиваются новые направления деятельности, а в нашем портфеле заказов появляются нестандартные проекты в различных областях. Для компании крайне важно, чтобы все члены команды были в курсе постоянных изменений, а лучшие кейсы служили образцом профессионализма и тиражировались. Одним из приоритетных направлений деятельности Сател остается реализация и развитие собственных программных продуктов, поэтому большая часть форума была посвящена...

Международная организация труда и Всероссийская неделя охраны труда готовят специальные программы мероприятий на юбилейный 2019 год. 2019 год богат на юбилеи: столетие своего существования отмечает Международная организация труда (МОТ), а с 22 по 26 апреля в Сочи пройдет V юбилейная всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ). Юбилеи станут хорошим поводом отметить результаты деятельности МОТ, дать оценку эффективности уже ставшей традиционной Всероссийской недели охраны труда и определить направления дальнейшего развития. Для МОТ первым из знаковых событий в 2019 году стала презентация доклада Глобальной комиссии по вопросам будущего сферы труда, которая состоялась 22 января. Выход в свет этого документа – итог процесса, начало которому в 2016 году положила серия национальных диалогов на тему «Будущее сферы труда», состоявшаяся в странах-членах МОТ. Целью создания Глобальной комиссии было...

В минувшем году 70% работников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) стали участниками различных образовательных программ предприятия. Обучение проходило на территории комбината, в учебных заведениях, расположенных в регионе и за его пределами, а также на дистанционной платформе. Более 4,3 тыс. стойленцев прошли переподготовку и повышение квалификации, обучение смежным профессиям и различным видам допусков, а также поучаствовали в семинарах и тренингах, направленных на развитие личностного и управленческого потенциала. 65 работников СГОК продолжают обучение в профильных вузах страны, среди которых Старооскольский технологический институт НИТУ МИСиС, Белгородский государственный технологический институт им. В.Г. Шухова, Старооскольский филиал МГОРИ-РГГРУ и Белгородский государственный университет. Всего на проведение образовательных мероприятий в 2018 году СГОК направил более 27 млн...

8 февраля в ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина» состоялась профсоюзная конференция по проверке выполнения условий коллективного договора в 2018 году. В мероприятии приняли участие представители цеховых комитетов, члены Советов молодежи и мастеров, ветеранской организации, начальники подразделений и руководство предприятия. На конференции выступил генеральный директор завода, председатель Свердловского РО СоюзМаш России Николай Клейн. Он подвел итоги работы за 2018 год и рассказал о перспективных планах предприятия. С отчетом о выполнении условий коллективного договора в 2018 году выступила председатель профсоюзной организации Марина Никитина. Одними из самых существенных достижений за этот период лидер ОО ППО «МЗИК» назвала увеличение доли тарифной части заработной платы калининцев, снижение коэффициента тяжести производственного травматизма, рост числа работников...

Департамент корпоративных информационных систем ALP Group (ООО «АЛП-ИС», или ДКИС) — ведущий российский разработчик ИТ-решений для управления крупными коммерческими и государственными организациями, основанных на программных продуктах «1С», — официально объявляет об открытии новой практики, целью которой является создание, внедрение и сопровождение современных ECM-решений, построенных на базе программного продукта 1С:Документооборот, собственных разработок ДКИС и разработок других российских компаний. Особенностью этих решений является их тесная интеграция с ERP-системами и средствами непрерывного улучшения и роботизации бизнес-процессов (process mining и robotic process automation, соответственно), а также менеджмента на основе данных (data-driven management, или ddm). Такие ECM-решения облегчат крупным территориально распределенным российским организациям процесс масштабной цифровой...

Ведение бизнеса – дело трудное и порой не очень приятное. Владельцам и топ-менеджерам компаний иногда приходится принимать решения, которые заведомо не понравятся их сотрудникам, партнерам или контрагентам. А ведь бизнес – это не только действия на уровне покупок и продаж, но и тонкое искусство выстраивания человеческих отношений. Бывает, руководитель психологически не готов взять на себя тяжелое бремя, например, увольнения части персонала. А идти на это жизненно необходимо. Тут-то и выручит уникальное на рынке предложение компании Good Life Consulting: вашей фирме будет предоставлен управляющий на сложные решения, который и возьмется за выполнение самых трудных и неприятных задач. Когда может понадобиться управляющий на сложные решения Сразу скажем: это специалист, которого владельцы или руководители фирмы нанимают на определенный срок для проведения необходимых им реформ. При этом...

Багдасарян Арман родился в 1977 году. В 1998 году, поступил на учебу на факультет журналистики Российско-Армянского (славянского) университета, однако, позже перевелся и окончил факультет государственного и муниципального управления, что предопределило направление его дальнейшей работы. Уже на третьем курсе Арман начал свой карьерный путь в компании «Русский алюминий», в течение последующих 20 лет, преодолев путь от специалиста до генерального директора. Последние 9 лет, перед приходом в компанию «Эпирок», Арман работал в различных подразделениях международного концерна тиссенкрупп АГ. - Могли бы Вы немного рассказать о себе? Какой ВУЗ Вы закончили? В каких компаниях работали? - Изначально, поступив на факультет журналистики, Российско-Армянского (славянского) университета я осознал, что это не совсем та сфера, в которой хотел бы развиваться и строить карьеру в течение всей своей жизни...

Группа компаний СиДиСи (CDC) объявляет о выпуске второй версии сервиса интеграции Оптимум DataBro, предназначенного для организации обмена данными между различными корпоративными информационными и учетными системами, веб-сервисами, базами данных и прикладными программами. Сервис интеграции Оптимум DataBro 2.0 инициирует запуск процедуры обмена по расписанию и, что важно, для его работы не требуется вносить какие-либо изменения в программный код или конфигурацию ИТ-системы предприятия. За передачу данных отвечает плагин – скрипт на одном из доступных языков программирования (Lua/C#). Сервис DataBro уже применялся в проектах при интеграции с продуктами 1С и Oracle, СУБД Microsoft SQL, электронными таблицами Microsoft Excel и веб-сервисами на основе REST и SOAP. При необходимости быстрая безопасная интеграция будет проведена и с другими ИТ-системами и сервисами. Реализация программы обмена...

6 февраля в краевой столице в концертном зале «Сибирь» прошел очередной VII съезд Алтайской ТПП - крупнейшего бизнес-объединения региона. Алтайская торгово-промышленная палата подвела итоги работы за пять лет. В работе съезда приняли участие председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания Александр Романенко, заместитель председателя Правительства Алтайского края, руководитель администрации губернатора и Правительства Алтайского края Виталий Снесарь, начальник управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры Александр Евстигнеев, председатель Барнаульской городской Думы Галина Буевич, заместитель главы администрации города Барнаула по экономической политике Вячеслав Химочка, депутаты Алтайского краевого Законодательного Собрания, руководители и представители федеральных, краевых органов государственной власти и органов местного...

В рамках мероприятий, приуроченных к проведению в Российской Федерации Года театра, а также с целью организации культурного досуга сотрудники исправительной колонии №8 и члены их семей посетили Астраханский драматический театр. На сцене театра 31.01.2019 была показана постановка «Поминальная молитва». История бедного молочника Тевье и пяти его дочерей вызвала у посетителей массу эмоций, которыми они обменивались после завершения спектакля. Знаменитая горинская ремарка «Все смеются и плачут» буквально пронизана духом классической прозы Шолом-Алейхема с уникальной тканью еврейского юмора и человеческой мудрости. Также, как и знаменитая на весь мир история Тевье-молочника, написанная драматургом Григорием Гориным в 1989 году. Драма о семье и вере на фоне исторических перемен рисует картину жизни за чертой оседлости в дореволюционной России, в период начала гонений на евреев. Обаятельные...

В Севастопольском госуниверситете состоялась встреча с полуфиналистами конкурса «Лидеры России». Из 328 человек, представляющих Южный федеральный округ, в региональный полуфинал Всероссийского конкурса управленцев вошли 27 севастопольцев. «Наша цель — выявить лидеров, найти молодых, активных, одаренных, талантливых людей с потенциалом, который можно использовать для решения задач, которые стоят перед нашим регионом», — рассказал и. о. директора департамента экономики Севастополя Владимир Ёжиков. Встреча прошла в формате тренинга, где победители сезона «Лидеры России — 2017/2018» «прокачивали» полуфиналистов 2019 года. Участники проекта знакомились, обсуждали совместные инициативы, решали бизнес-кейсы. В этом году обязательное условие прохождения в финал конкурса — реализация социального проекта. Участник полуфинала, старший преподаватель кафедры «Информационные системы» СевГУ...

7 февраля 2019 года в Москве, в Доме союзов состоится совещание руководителей частных образовательных организаций высшего образования. Мероприятие организовано Ассоциацией частных образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций России (АНВУЗ России). К участию в работе совещания приглашены: - Государственная Дума Федерального собрания Российской Федерации. Смолин О.Н., первый заместитель председателя Комитета по образованию и науке; Чернышов Б.А., заместитель председателя Комитета по образованию и науке; - Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки. Наумова Н.А., заместитель руководителя; - Министерство науки и высшего образования Российской Федерации – Рожков А.И., директор Департамента государственной политики в сфере высшего образования и молодежной политики; - Рейтинговое агентство «Эксперт РА». Кабалинский Д.И...

В актовом зале Серовского механического завода (входит в СоюзМаш России) состоялась презентация сборника «Всегда на вахте трудовой», героями которого стали ветераны Великой Отечественной войны, труженики тыла, работники цехов и подразделений предприятия. Для заводского коллектива с многолетней историей издание своей книги о людях, работавших в разные годы, а значит, и об истории предприятия, – знаменательное событие. Именно так оценили появление сборника о серовских механиках руководители завода, представители администрации и Думы Серовского городского округа, присутствовавшие на презентации этой книги 31 января. Автор сборника – главный редактор газеты «Трудовая вахта» Ирина Андреева, член Свердловского РО СоюзМаш России, а издана новая книга о заводе и его людях при непосредственной поддержке руководства АО «Серовский механический завод». Большинство героев публикаций, включенных в...

Фонд «Сколково» использует цифровой сервис на базе BI-платформы Qlik Sense для более эффективного управления экосистемой поддержки отечественных инновационных проектов, реализуемых как в России, так и на мировом рынке. Разработанное GMCS аналитическое решение состоит из 12 интерактивных дашбордов, позволяющих пользователям самостоятельно работать с нужными им данными. В составе Фонда «Сколково» четыре кластера – информационных, биомедицинских, энергоэффективных и передовых производственных технологий. Сегодня «Сколково» это полноценный город, предлагающий комфортные условия для жизни, ведения исследований и бизнеса. BI-сервис обеспечивает аналитическую поддержку основных направлений работы «Сколково». С помощью дашбордов специалисты фонда проводят мониторинг деятельности, риск-анализ при выборе участников грантовых программ, анализ загруженности кластеров. Qlik Sense применяется...

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» подвели итоги конкурса «Лучший район электрических сетей (РЭС)». Конкурс проводился в филиале уже не впервые, его цель - определить лучшие по итогам 2018 года производственные подразделения. Победитель конкурса выбирался профильными руководителями филиала коллегиально. В качестве критериев использовались показатели по основным направлениям деятельности: уровень аварийности, выполнение производственных программ, исполнение договоров по технологическому присоединению. Также учитывались показатель текучести кадров в РЭС, участие в корпоративных культурно-массовых мероприятиях, показатели финансово-хозяйственной деятельности. В результате первое место и переходящий кубок победителя завоевал Кромской район электрических сетей. Второе место – у Новодеревеньковского РЭС, третье – у Малоархангельского РЭС. Целью конкурса «Лучший РЭС» является не...

Средняя заработная плата горняков шахты «Юбилейная» в 2018 году выросла на 17,5% по сравнению с 2017 годом. Рост заработной платы был обеспечен стабильной работой горняков и выполнением плановых показателей. В 2019 году индексация заработных плат горняков произведена в январе. Шахта «Юбилейная» (Новокузнецк) вошла в состав холдинга «ТопПром» в 2013 году. Запуск добычи угля на шахте состоялся в 2016 году. Запуск второй очереди «Юбилейной» – в 2018 году. В модернизацию и техническое перевооружение шахты холдинг вложил свыше 10 миллиардов рублей. В настоящий момент на ООО «Шахта «Юбилейная» работает свыше 1,5 тысячи человек. Из них почти половина молодые специалисты. В 2019 году горняки планируют выдать на-гора больше двух миллионов тонн угля. Шахта входит в современный горно-обогатительный комплекс наряду с ЦОФ «Щедрухинская» и автотранспортным предприятием «ТрансАвто».

Специалисты компании ТСН Недвижимость прошли в полуфинал конкурса «Сделка года-2018». Данный конкурс проводится при поддержке Гильдии риэлторов Московской области, Ассоциации риэлторов СПб и Ленобласти. Конкурс не только призван определить лучших представителей профессии риэлтор, но также выступает площадкой для обмена практическим опытом. Участники конкурса делятся историями о проведении уникальных сделок, которые требовали от агента владение профессиональными навыками в совершенстве, а зачастую командной работы всего агентства в условиях временного цейтнота. В конкурсе приняли участие 85 риэлторов со всей России. В полуфинал прошли только 25 кандидатов, которые, по мнению жюри, провели действительно уникальные сделки, заслуживающие внимания со стороны профессионального сообщества и почетной награды. В число полуфиналистов конкурса «Сделка года-2018» вошли представители нашей...

26 января компания Original Live Systems принимала участие в конференции «Живая компания. Созидающие будущее», посвященной исследованию опыта работы «живых организаций», по-настоящему ориентированных на клиентов и сотрудников. Приятно было увидеть много единомышленников, которые не разговаривают про простую реорганизацию, а действительно думают, что можно изменить к лучшему и как это сделать, в каком направлении двигаться и какие приоритеты поставить, как это повлияет на компанию и окружающий мир в целом. Главным спикером выступил Жан Франсуа Зобрист бывший CEO компании FAVI. Опыт FAVI описан в книге Ф. Лалу «Открывая организации будущего». Интересный факт, мы только в последние пять - шесть лет начали активно изучать тему «живых организаций», а в компании FAVI пришли к этому более 25 лет назад. Ж. Зобрист разработал простую и вместе с тем очень эффективную систему управления. Он...

Федеральное бюджетное учреждение «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Брянской области» (ФБУ «Брянский ЦСМ») единственная организация, осуществляющая на территории Брянской области государственную политику в области технического регулирования, стандартизации и метрологии, определенную соответствующими законами Российской Федерации. Основной целью деятельности организации является достижение высокого качества оказываемых услуг, обеспечивающее поддержание репутации и престижа ФБУ «Брянский ЦСМ» на территории региона и за его пределами. Стремление к четкой организации работ и применение процессного подхода к управлению требуют достоверной информации о показателях бизнес-процессов как производственных, так и внешних, связанных с непосредственным взаимодействием с заказчиками. Одним из источников таких данных для «Брянского ЦСМ» стала система...

7 февраля 2019 года уже в третий раз отмечается День российского бизнес-образования. Праздник был создан в прошлом году по инициативе Русской школы управления и активно поддерживается профессиональным сообществом. Дата праздника была выбрана неслучайно. Февраль – это традиционное время планирования и старта новых проектов. Предыдущий финансовый год уже закрыт, и компании, подведя итоги проделанной работы, строят планы на будущее. В этот период нужны новые навыки и знания, чтобы оптимизировать работу по проблемным направлениям. Здесь на помощь руководителям и сотрудникам компаний приходит бизнес-образование. В России сфера бизнес-образования начала свое становление в начале 2000 годов. Интенсивные экономические эксперименты 90 годов завершились, пришел период стабилизации. Как следствие, выросла потребность в профессиональных кадрах, особенно управленческих. Руководители начали...

Сегодня, 29 января, в опорном Алтайском государственном университете состоялось открытое заседание ученого совета АлтГУ, основным вопросом которой стал отчет врио ректора Сергея Николаевича Бочарова о работе университета в 2018 году. Участниками заседания стали представители Правительства Алтайского края, администрации Барнаула, депутаты Алтайского краевого законодательного собрания, бизнес-структур и высших учебных заведений региона, Попечительского совета и Совета выпускников АлтГУ, а также ректората, факультетов, филиалов и колледжа опорного университета, главы студенческой администрации, представители студенческих объединений вуза. В президиум конференции вошли врио заместителя министра образования и науки Алтайского края Инесса Александровна Долженко, председатель комитета Алтайского краевого законодательного собрания по здравоохранению и науке Александр Федорович Лазарев...

Машиностроительный завод имени М.И. Калинина решает вопросы диверсификации производства, используя научные разработки вузов-партнеров. В рамках деятельности базовой кафедры УрГЭУ в ПАО «МЗИК» 25 января состоялась форсайт-сессия «Конверсия и стратегия на промышленном предприятии» с участием проректора Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова Дмитрий Штыхно. Открыли мероприятие генеральный директор ПАО «МЗИК» Николай Клейн, председатель Свердловского РО СоюзМаш России и ректор УрГЭУ Яков Силин, член Свердловского РО СоюзМаш, которые отметили необходимость и своевременность подобных программ и пожелали участникам плодотворной работы. В ходе форсайт-сессии руководители предприятия, начальники цехов и отделов познакомились с историей конверсионных программ, проводившихся в различные годы в СССР, обсудили наиболее удачный опыт диверсификации производства как зарубежных...

Компания «Системный софт», центр экспертизы в области программного обеспечения, выделила в своей организационной структуре команду, специалисты которой предложат заказчикам актуальные программные средства мониторинга. Новое подразделение призвано усилить экспертизу в области анализа и управления сетями, серверами, виртуальными средами, базами данных, конфигурациями и другими элементами ИТ-инфраструктур российских компаний. «Количество данных в корпоративных сетях неуклонно растет. По прогнозам международной исследовательской компании IDC, объем общемировых данных вырастет с 33 зеттабайт в 2018 году до 175 Збайт в 2025. Увеличивается и сложность корпоративных ИТ-инфраструктур: например, все чаще часть инфраструктуры находится на территории заказчика, а часть — в облаке. Чтобы обеспечить непрерывность бизнеса в таких условиях, необходимо эффективно управлять всем оборудованием и ПО...

В мастерской инноваций Accenture - Liquid Studio - разработали настольную игру по обучению методике Scrum. Задача игры - помочь научиться быстрее реагировать на потребности клиентов и сокращать время на реализацию изменений в программных продуктах. Методология Scrum создана в конце прошлого века американцами Джеффом Сазерлендом и Кеном Швабером. Суть методики в альтернативном решении проблем, возникающих при управлении проектами (отсутствие слаженности, отставание от графика, искусственное раздувание бюджета, дублирование задач и проч.). Авторы предлагают отказаться от привычного поэтапного подхода реализации проектов, равно как и от иерархии "начальник-подчиненный", вместо этого предоставив свободу (а с ней и ответственность) сотрудникам делать то, что они считают правильным. Настольная игра создана в мастерской инноваций Accenture - Liquid Studio. Разработка призвана ознакомить...

«Нетрика», центр экспертизы в области информационных технологий для государства, сообщает о включении системы «N3.Аналитика» в Единый реестр российских программ Минкомсвязи России. Разработка «Нетрики» призвана помочь региональным органам исполнительной власти принимать взвешенные управленческие решения. «N3.Аналитика» является одной из немногих BI-систем на российском рынке, оптимизированных для задач государственного управления. Работа региональных органов власти сопряжена с большим количеством данных, которые собираются и генерируются различными информационными системами и имеют различный формат. Создание отчетности в связи с этим требует больших трудозатрат, в том числе на обучение персонала. Кроме того, при сведении данных из различных каналов могут теряться источники происхождения тех или иных показателей, что ставит под сомнение их достоверность. Решение «Нетрики» приводит...

Работники предприятия «Липецкцемент», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», награждены юбилейными медалями «Во славу Липецкой области» в связи с 65-летием со дня образования области. В торжественной обстановке к наградам были представлены генеральный директор предприятия Игорь Звягин, машинист (обжигальщик) вращающихся и шахтных печей 6 разряда цеха обжига клинкера Анатолий Дежкин, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (технологического и обеспыливающего) 6 разряда Александр Андросов. Награжденные получили медали и соответствующие удостоверения к ним из рук мэра Липецка Сергея Иванова и председателя Липецкого городского совета депутатов Игоря Тинькова. Все трое входят в число старейших работников Липецкого цементного завода. Их общий трудовой стаж составляет более 100 лет. Игорь Михайлович и Александр Николаевич носят звание почетный строитель, Анатолий...

В компании Kino-Party придумали новый формат корпоративных развлечений — кинокорпоративы с возможностью погрузиться в мир любимого фильма или телесериала. По заверениям представителей Kino-Party, внутри у оригинального развлечения скрыт мощный инструмент, объединивший тимбилдинг и личностный тренинг. Такой формат будет полезен любой компании — каждый участник получает позитивные эмоции, мотивационный толчок к личностному росту и формированию командного духа. Совместные «походы» на кинокорпоративы помогают улучшить микроклимат внутри коллектива и скорее достигать новых бизнес-целей. Это уже проверено! Сейчас клиентам доступно четыре формата кино-шоу: скетчи, липдабы, корпоративные сказки и «мейнстрим», отличающиеся содержанием. Скетчи — это разговорно-юмористический жанр, липдаб — вид музыкального клипа, сказки — короткометражные игровые фильмы, а «мейнстрим» — эпизод большого...

26 января в Кабардино-Балкарском государственном университете им. Х.М. Бербекова прошел семинар «Эффективное муниципальное управление» Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ. В рабочей сессии РАНХиГС, организованной администрацией главы КБР, приняли участие около ста руководителей среднего звена и специалистов муниципальных образований республики. С приветственным словом к ним обратился врио главы КБР Казбек Коков, отметив, что от уровня компетентности муниципальных специалистов, работающих непосредственно с людьми на местах, зависит благополучие региона и авторитет государственной власти, поэтому семинары подобного рода будут проводиться в республике регулярно. Высокую значимость образовательных программ РАНХиГС для совершенствования муниципального менеджмента отметил в приветственном слове и.о. ректора КБГУ Хусейн Кушхов, актуальность...

Каждый второй руководитель хотя бы раз в жизни задавался вопросом: «Почему работники моего предприятия воруют?» Некоторым приходится искать ответ на этот вопрос снова и снова. Что-то предпринимать, тратить множество усилий и средств, а через короткое время констатировать: «Воруют». И хорошо еще, если не больше, чем до принятия мер. Почему же так происходит? Экспертное мнение Good Life Consulting: две причины воровства Многие из нас со школьных лет помнят ответ Карамзина на вопрос о том, что происходит в России. Встреченным за рубежом бывшим соотечественникам во время путешествия по Европе в 1789-1980 годах от ответил одним словом: «Воруют». Так что в чем-чем, а в этом у нас стабильность. Что, однако, не радует. На самом деле для хищений корпоративной собственности существуют две основные причины. Первая состоит о том, что некоторые люди просто склонны к получению легкой наживы. Им...

Во время приема по жалобам пациента врач заполняет протокол, который затем сохраняется в системе. На странице основного меню протоколов вы можете просмотреть все созданные вами ранее документы. Протоколы могут относиться как к приему, так и к диагностике пациента. Например, есть отдельные виды протоколов приема терапевта, рентгенографии и флюорографии. В системе есть фильтры поиска протоколов, благодаря которым можно быстро найти нужный. В рамках раздела основной настройки системы вы можете настроить шаблоны протоколов. Это существенно облегчает работу врачей с пациентами, сокращает время приема. Больному не приходится долго ждать, пока вручную заполнятся данные о нем. Кроме этого, в протоколах данные упорядочены, что дает специалистам возможность быстро находить интересующие их информацию о болезни пациента. Для того, чтобы быстро найти протокол в существующих, можно воспользоваться...

Обновлённый устав и новые внутренние документы призваны защищать интересы акционеров и инвесторов компании. ПАО «Европейская Электротехника» (далее – «компания» или «группа»), один из лидеров российского инжинирингового рынка, сообщает о решениях, принятых в течение декабря 2018 года, и направленных на дальнейшее развитие и совершенствование системы корпоративного управления компании. Решением общего собрания акционеров ПАО «Европейская Электротехника» утвержден ряд важных внутренних документов, регулирующих деятельность органов общества, а также новая редакция устава. Илья Каленков, генеральный директор ПАО «Европейская Электротехника», прокомментировал: «С учётом стоящих перед нашей компанией серьёзных бизнес-задач, мы очень заинтересованы в поступательном наращивании стоимости бизнеса. Наличие развитой системы корпоративного управления считаю одной из важных составляющих...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) стартовала XVII спартакиада среди цехов и подразделений комбината, которая продлится с января по декабрь. В этом году в рамках спартакиады запланированы состязания по 15 видам спорта. СГОК также организует 17 спортивно-массовых и 23 спортивно-оздоровительных мероприятия для работников предприятия и членов их семей. Традиционно первым видом Стойленской спартакиады стали состязания по шашкам. В них приняли участие шесть команд, каждая из которых состояла из трех человек (двоих мужчин и женщины). В итоге победителем турнира стала сборная цеха сетей и подстанций «Энергия». На втором месте – представители автотранспортного цеха «Автомобилист». На третьей ступени почетного пьедестала оказались работники ремонтного комплекса – команда «Ремонтник». Победителям и призерам состязаний вручили денежные премии, дипломы и медали. Следующим видом программы...

Hoff, одна из крупнейших в России сетей мебельных гипермаркетов, при поддержке компании GMCS менее чем за год выполнила тиражирование обновленной системы управления розничной сетью на базе решений Microsoft на все магазины. На сегодняшний день в централизованной системе работают 40 магазинов Hoff, 28 из которых это гипермаркеты, 2 магазина формата mini и 9 магазинов формата home, а также интернет-магазин. Бэк-офисная система Hoff на базе решений Microsoft обеспечивает эффективное управление закупками, ассортиментом, ценообразованием, внешней и внутренней логистикой, продажами, рекламационной работой и послепродажным обслуживанием. В системе работают более 2000 пользователей. Параллельно с работами по переводу бэк-офисной системы на Microsoft Dynamics AX 2012 R3, совместно с GMCS разработано и запущено в эксплуатацию кассовое решение, которое сегодня поддерживает работу порядка 300...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) в 2018 году провела 24 турнира по 12 видам спорта. Участниками спартакиады стали более 400 человек – свыше 35% работников. Металлурги состязались в легкой и тяжелой атлетике, настольном теннисе, волейболе, мини-футболе, шахматах и шашках, в перетягивании каната. Для поддержания хорошей физической формы металлургов на территории завода действуют тренажерные залы с современным оборудованием, площадки для футбола, волейбола и баскетбола. Чтобы вовлечь еще больше заводчан в занятия физкультурой и спортом, ВИЗ-Сталь частично компенсирует работникам стоимость абонементов любых фитнес-центров, спортивных секций, бассейнов и т. д. В 2019 году на эти цели предприятие направило 1 млн рублей. ВИЗ-Сталь поощряет стремление работников заниматься массовым спортом и добиваться высоких результатов не только в труде. В 2019 году предприятие более чем в два...

17 января прошло первое в этом году заседание комитета Алтайской ТПП по информационным технологиям, в повестке которого выборы председателя профильного Комитета и формирование рабочих групп по подготовке основных мероприятий 2019 года. Единогласно председателем Комитета избран член Совета Алтайской ТПП, член Совета ТПП РФ по развитию информационных технологий и цифровой экономики, директор ООО «НТЦ Галэкс» Владимир Графеев. Пост заместителя председателя Комитета сохранил за собой генеральный директор ООО «Центр информационной безопасности» Павел Плетнев. Комитет планирует в 2019 году провести ежегодные мероприятия: XII Алтайский региональный ИТ-Форум, краевой конкурс «Лучшие проекты информатизации на Алтае», Форум «Электронная неделя на Алтае», конкурс «Мисс-ИТ». С целью подготовки мероприятий были сформированы рабочие группы из числа организаций-членов Алтайской ТПП и представителей...

Об этом сообщил в рамках Гайдаровского форума 2019 «Россия и мир: национальные цели развития и глобальные тренды» министр Правительства Москвы, начальник Главного контрольного управления города Москвы Евгений Данчиков. В своем выступлении на экспертной дискуссии «Новый стандарт финансового контроля и государственного аудита в России: прозрачность и превентивность» он рассказал об активном формировании в столице системы «умного контроля». Ее внедрение осуществляется одновременно с автоматизацией и созданием городских цифровых сервисов и платформ государственного управления. «В столице существует более 1200 управленческих сервисов, в которые встроены контрольные точки, способствующие повышению эффективности нашей работы. Благодаря им сегодня в Москве контролируется 100% закупок», - сказал министр Правительства Москвы. Помимо этого, Евгений Данчиков добавил, что новый стандарт...

16 января в Алтайской торгово-промышленной палате состоялась бизнес-игра «Мастер продаж», организованная совместно с консалтинговой компанией «Территория роста». «Мастер продаж» - это деловая настольная игра с элементами обучения, в ходе которой участники тренируют важные этапы переговоров. Игру провела директор консалтинговой компании «Территория роста», консультант по управлению персоналом, практический психолог, игропрактик Елена Шнейдер. По ее словам, в игре опыт приобретается через деятельность, то есть самым эффективным способом усвоения информации. Известно, что прочтение информации позволяет человеку запомнить только 10% материала, прослушивание – 20%, просмотр – 30%, а самостоятельное исполнение – деятельность – 90%. Бизнес-игра была посвящена отработке навыков установления контакта с клиентом, умения слышать клиента и задавать правильные вопросы, умения делать презентацию и...

Приглашаем бухгалтеров на семинар "Заработная плата, НДФЛ и страховые взносы. Комментарий эксперта", который пройдет с 3 по 9 февраля 2019 года в городе Ялта (Республика Крым) в гостиничном комплексе "Ялта-Интурист". Автор и ведущий семинара: Бондаренко Ольга Анатольевна – к.ю.н., доцент, аудитор, налоговый консультант, член Научно-экспертного и Учебно-методического совета Палаты налоговых консультантов России, аттестованный преподаватель ИПБ РФ и ПНК РФ Программа семинара: 1. Важные изменения в законодательство о труде с 2018 года и на перспективу с 2019 г., на которые необходимо обратить внимание. 2. Спорные вопросы при начислении и выплате: - Заработной платы: какие выплаты можно отнести к зарплате; ограничения и сроки выплаты; индексирование зарплаты. Особенности расчета средней. - Расходы на командировки: правила и типичные ошибки при оформлении командировок и учете расходов...

16 и 17 января Ольга Банцекина, глава представительства Coleman Services, выступит в качестве модератора двух сессий в рамках Гайдаровского форума – ежегодной конференции с привлечением влиятельных экспертов со всего мира, которая проводится с 2010 года и позволяет обсудить важные политические и экономические вопросы. Примечательно, что в качестве спикеров на сессиях выступят HR-директора крупнейших международных компаний: Henkel, L’Oréal, SCA, Paulig, HP ink, а также представители со стороны Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) на площадке которой, к слову, традиционно проходит Гайдаровский форум. Ольга принимает участие в форуме уже третий раз, освещая различные вопросы в сфере HR. Так, 16 января сессия будет посвящена международным компаниям, работающим на российском рынке: «Международная компания в России: взгляд...

Турнир при поддержке администрации ПАО «МЗИК», профсоюзного комитета и МО Свердловского РО СоюзМаш России в конце декабря провел Совет молодежи. У калининцев есть традиция. Каждый год перед Новым годом они играют в «Крокодил». В этом году желающих посостязаться оказалось больше, чем ожидали организаторы. Поэтому вместо запланированных 10 команд участниками «Крокодила» стали сразу 12. Каждой из них был присвоен свой цвет, и калининцы не упустили возможность пофантазировать на эту тему. Так, например, участники команды, получившей в качестве символа белый цвет, придумали и соответствующее название – «Пух»; обладатели синего назвались «Цвет настроения», а оранжевого – «Заводной апельсин». Турнир проходил в несколько этапов. Вначале команды прошли отборочный тур, а затем лучшие из них сразились в финале. Каждый игровой день состоял из 7 конкурсов, где участники без помощи слов старались...

28 декабря 2018 года в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области состоялось итоговое заседание Общественного совета. Члены Общественного совета при Управлении Росреестра по Челябинской области собрались на очередное заседание, чтобы подвести итоги своей работы в текущем году. Вел заседание председатель совета Олег Коротков. С первым докладом выступила заместитель руководителя управления Марина Воронина. Она ознакомила общественников с основными итогами деятельности управления за 2018 год и обозначила задачи на 2019 год. О мерах по противодействию коррупции, принимаемых управлением, отчитался заместитель начальника отдела государственной службы и кадров Андрей Зубов. Далее несколько информаций предоставили члены Совета. О результатах проведения Всероссийского съезда кадастровых инженеров и о результатах «контрольной...

В целях создания привлекательных условий для переезда работников и закрепления их на рабочем месте подписанным постановлением Правительства от 19 декабря 2018 года №1593 утверждена новая редакция Правил предоставления и распределения субсидий субъектам Федерации на дополнительные мероприятия в сфере занятости. В частности, установлена возможность участия в региональных программах всех работодателей, испытывающих потребность в трудовых ресурсах (ранее предусматривалось участие в региональных программах только работодателей, реализующих инвестиционные проекты). Для работодателей в Дальневосточном федеральном округе предусмотрено увеличение размера финансовой поддержки с 225 тыс. рублей до 1 млн рублей на каждого привлечённого работника. Постановление от 19 декабря 2018 года №1593 внесено Минтрудом России. Федеральным законом от 3 июля 2018 года №190-ФЗ в целях совершенствования механизма...

НПП «СпецТек» и «Альянс Консалтинг» завершили масштабирование информационной системы управления техобслуживанием и ремонтами АО «Норильско-Таймырская энергетическая компания». Система создана на основе программного комплекса TRIM. Прототипом для масштабирования послужил фрагмент системы, созданный ранее в рамках пилотного проекта, и находившийся в опытно-промышленной эксплуатации в Управлении ремонтов, Управлении «Высоковольтные сети» и на ТЭЦ-3, а также в Аппарате управления и Управлении материально-технического снабжения АО «НТЭК». Этап масштабирования стартовал в июле 2018 года с обследования бизнес-процессов технического обслуживания и ремонта (ТОиР) в подразделениях, которые предстояло охватить в системе – ТЭЦ-1, ТЭЦ-2 и Управление «Тепловодоснабжение». Результаты обследования стали основой для разработки проектной документации. Компания «Альянс Консалтинг» провела сбор данных и...

19 декабря в Уральском центре развития дизайна состоялось организационно-учредительное заседание совета по промышленному маркетингу и дизайну (далее совет) Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области и Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России. Заседание проходило под председательством Владимира Щелокова – генерального директора Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, члена Регионального совета Свердловского отделения СоюзМаш России. В мероприятии приняли участие: председатель Комитета по промышленной политике и развитию предпринимательства Администрации города Екатеринбурга Михаил Матафонов, заместитель руководителя аппарата Юрий Федоров - члены Регионального совета Свердловского РО СоюзМаш, главный специалист Министерства промышленности и науки Свердловской области Николай Марков, ...

На торжественном собрании, посвященном дню энергетика, сотрудники филиала ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» и ветераны отрасли принимали поздравления. Работники, которые проявили себя наилучшим образом в деле обеспечения электроэнергией фабрик, заводов и домов жителей области, были торжественно отмечены губернаторскими и министерскими грамотами, знаками отличия и благодарностями компании. К коллегам обратился и.о. первого заместителя директора – главного инженера филиала ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» Владимир Плещев: «О нас вспоминают не часто – что, может, и не плохо - значит у всех и везде есть свет и тепло. Но за этим стоит ежедневный и упорный труд энергетиков. Мы всегда на трудовом посту и не допускаем перебоев в электроснабжении. А если такие и случаются, то оперативно все восстанавливаем». Владимир Плещев сконцентрировал внимание, что для надежного энергоснабжения потребителей...